prikaz prve stranice dokumenta Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti
Rad nije dostupan
završni rad
Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti
2017. urn:nbn:hr:164:755865
Radović, Ivana
Sveučilište u Splitu
Pomorski fakultet
Zavod za nautiku

Citirajte ovaj rad

Radović, I. (2017). Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865

Radović, Ivana. "Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865

Radović, Ivana. "Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865

Radović, I. (2017). 'Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, citirano: 23.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865

Radović I. Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet; 2017 [pristupljeno 23.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865

I. Radović, "Intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, Split, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:755865
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovIntrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti
Naslov (engleski)Intrinsic and extrinsic values at work
AutorIvana Radović
MentorAndrea Russo (mentor)
Član povjerenstvaAnita Gudelj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaGoran Belamarić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Pomorski fakultet
(Zavod za nautiku)
Split
Datum i država obrane2017-09-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Sažetak
Predmet ovog završnog rada je obraditi čovjekove intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti. Radne vrijednosti ispituju ciljeve koje pojedinac pokušava ostvariti svojim radom. Ti ciljevi su kod bilo kojeg pojedinca drukčiji, dok je cilj ovoga rada pobliže prikazati čimbenike koji utječu na nas, te načine i motivaciju kojima to možemo ostvariti. Motivacija je ključna u obavljanju rada, te samim time objašnjava se odnos razine motivacije i uspješnosti obavljanja zadanog rada. Zadovoljstvo zaposlenika pokazuje povezanost s radnom uspješnosti. Što je zaposlenik zadovoljniji, radna motivacija je veća.
Sažetak (engleski)
Subject of this seminar is to explain man's intrinsic and extrinsic working values. Work values examine the goals, that an individual is trying to accomplish with his work. Those goals are different within each of us, whilst the goal of this work is to closely examine the key factors that affect us, and the ways and motivation that helps us accomplish them. Motivation is the key to a successful performance of work, therefore the corelation of motivation and an accomplished work is explained. The therm psychosociology in shipping is justified by certain content of interaction which are essential in work. The pleasure of an employe shows a connection with performance. If the employe is satisfied, his work motivation is bigger.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:164:755865
Studijski programNaziv: Pomorske tehnologije jahta i marina
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka pomorskih tehnologija jahta i marina (univ. bacc. ing. nav. techn)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-10-17 10:23:39