prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu
Rad nije dostupan
diplomski rad
Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu
2023. urn:nbn:hr:164:926514
Baturina, Lucia
Sveučilište u Splitu
Pomorski fakultet
Zavod za nautiku

Citirajte ovaj rad

Baturina, L. (2023). Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu (Diplomski rad). Split: Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514

Baturina, Lucia. "Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514

Baturina, Lucia. "Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514

Baturina, L. (2023). 'Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, citirano: 20.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514

Baturina L. Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet; 2023 [pristupljeno 20.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514

L. Baturina, "Upravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:926514
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje devijatnim ponašanjem na radnom mjestu
Naslov (engleski)Management of deviant behavior in the workplace
AutorLucia Baturina
MentorAndrea Russo (mentor)
Član povjerenstvaNikola Mandić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaRanka Petrinović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Pomorski fakultet
(Zavod za nautiku)
Split
Datum i država obrane2023-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Sažetak
Unatoč naporima da se održi pozitivno i etičko radno okruženje, slučajevi devijantnog ponašanja među zaposlenicima i dalje predstavljaju značajan izazov. Devijantno ponašanje na radnom mjestu, uključuje radnje kao što su sabotaža, krađa i uznemiravanje. Rad istražuje višestruku prirodu devijantnog ponašanja, zadirući u uzroke, posljedice i potencijalne intervencije. Cilj rada je temeljito analizirati različite oblike devijantnosti na radnom mjestu, s naglaskom na njihovo značenje te kako devijantno ponašanje utječe na psihološku i emocionalnu dobrobit pojedinca, a samim time kako utječe i na organizaciju. Sprječavanje devijantnog ponašanja potiče pozitivno radno okruženje, poboljšava dobrobit zaposlenika i nudi strateške prednosti. Povećava ugled, privlači talente, zadržava vrijedne zaposlenike i uspostavlja organizacije kao predvodnike u održavanju poštovanja, inkluzivne kulture radnog mjesta.
Sažetak (engleski)
Despite efforts to maintain a positive and ethical work environment, cases of deviant behavior among employees remain a significant challenge. Deviant behavior in the workplace includes actions such as sabotage, theft and harassment. The thesis explores the multiple nature of deviant behavior, delving into causes, consequences and potential interventions. The aim of the thesis is to thoroughly analyze the different forms of deviance in the workplace, with an emphasis on their meaning and how deviant behavior affects the psychological and emotional well-being of the individual, and thus how it affects the organization. Preventing deviant behavior fosters a positive work environment, improves employee well-being, and offers strategic advantages. It enhances reputation, attracts talent, retains valuable employees and establishes organizations as leaders in maintaining a respectful, inclusive workplace culture.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:164:926514
Studijski programNaziv: Pomorski menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra inženjer/inženjerka pomorskog menadžmenta (mag. ing. admin. nav.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-01-19 10:54:52